Zielgruppe: Career-Service-Administratorinnen und -Administratoren
Überblick
Die Vorstellungsseite ist ein eigener Bereich innerhalb Ihrer JobTeaser-Plattform, auf dem Ihr Career-Service-Team, Ihre Mission, Ihre Angebote sowie Ihre Kontaktdaten direkt für Studierende und Alumni präsentiert werden. Durch die individuelle Gestaltung dieses Bereichs erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Teams, erläutern verfügbare Karriereressourcen und erleichtern es Studierenden, Beratung in Anspruch zu nehmen.
Warum eine aussagekräftige Vorstellungsseite erstellen?
Sichtbarkeit des Teams erhöhen: Geben Sie Namen ein Gesicht, indem Sie Fotos der Mitarbeitenden, Positionsbezeichnungen und kurze Biografien anzeigen.
Serviceangebote klar darstellen: Stellen Sie Ihre zentralen Leistungen übersichtlich vor – etwa Lebenslauf-Checks, Workshop-Termine, Networking-Events mit Arbeitgebern und Einzelcoachings.
Kontaktaufnahme für Studierende vereinfachen: Bieten Sie klare Kommunikationswege an, einschließlich offener Sprechzeiten, physischer Bürostandorte und direkter E-Mail-Adressen für Anfragen.
Konfiguration Ihrer Vorstellungsseite im Back-Office
Wichtiger Hinweis: Um auf die Vorstellungsseite zuzugreifen, benötigen Sie Super-Administrator-Rechte.
Zugriff
Melden Sie sich in Ihrem Back-Office an und navigieren Sie zu Konfiguration > Vorstellung des Career Service
Kopfbereich: Banner und Titel
Verfassen Sie einen prägnanten Begrüßungstitel. Nutzen Sie das Titelbild, um Ihre Seite im Einklang mit Ihrem eigenen Erscheinungsbild zu personalisieren. Wenn Sie kein Titelbild hochladen, wird ein Standardbild angezeigt.
Mission
Erläutern Sie kurz, welches Ziel der Career Service Ihrer Einrichtung verfolgt. Beispiele hierfür sind:
Studierende bei der Erkundung ihres Berufswegs unterstützen, damit sie fundierte Entscheidungen über ihre berufliche Laufbahn treffen können;
die Beschäftigungsfähigkeit von Studierenden durch den Ausbau ihrer Kompetenzen steigern, um sie optimal auf den Erfolg auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt vorzubereiten;
Studierende und Alumni mit Beschäftigungsmöglichkeiten vernetzen, indem Beziehungen zu Arbeitgebern aufgebaut und gepflegt sowie ein berufliches Netzwerk für Studierende geschaffen werden.
Liste Ihrer Services
Erstellen Sie übersichtliche Abschnitte oder Karten für jedes zentrale Angebot (z. B. Einzelberatung, Workshops & Events, Internationale Chancen).
Kontaktinformationen
Teilen Sie Studierenden mit, wo und wie sie Sie erreichen können. Geben Sie den physischen Standort Ihres Büros, Öffnungszeiten, Buchungslinks und Support-E-Mail-Adressen an.
Teams und Personen
Stellen Sie Ihr Team vor und fügen Sie Profilbilder, Namen, Rollenbezeichnungen sowie spezifische Fachgebiete Ihrer Beratungskräfte hinzu.
Empfohlene Aktionen
Stellen Sie bis zu drei empfohlene Aktionen bereit, über die Studierende mehr über Ihre Services erfahren können.
Das Zitat
Das Zitat wird nicht angezeigt, wenn Sie die Felder leer lassen. Wenn Sie ein Zitat anzeigen möchten, müssen beide Felder ausgefüllt werden.
Ihre Seite veröffentlichen
Klicken Sie auf Veröffentlichen, um Ihre Aktualisierungen sofort im Front-Office für Studierende sichtbar zu machen. Sie können Ihre Seite vorab überprüfen, bevor Sie sie für Ihre Studierenden freischalten.
Um Ihre Vorstellungsseite offline zu nehmen, klicken Sie oben rechts auf „Veröffentlichung aufheben“.
Ihre Vorstellungsseite übersetzen
Nachdem Sie eine erste Version Ihrer Vorstellungsseite in der Hauptsprache Ihrer Plattform erstellt haben, können Sie Übersetzungen für die auf Ihrer Plattform aktivierten Nebensprachen hinzufügen:
Eine Übersetzung erstellen: Wählen Sie aus, ob Sie Ihre Inhalte aus einer bereits veröffentlichten Seite vorab übernehmen oder komplett neu beginnen möchten.
Fallback-Anzeigeregeln: Solange mindestens eine aktive Vorstellungsseite veröffentlicht ist, wird diese Ihren Studierenden unabhängig von der gewählten Oberflächensprache stets angezeigt, sodass niemand einen leeren Bereich sieht.
Übersetzungslimits und Pflege: Wir empfehlen, nicht mehr als 2–3 aktive Sprachversionen zu veröffentlichen. Die Pflege mehrerer Versionen erfordert fortlaufende Aktualisierungen, und zu viele Übersetzungen erhöhen das Risiko, dass Studierenden veraltete Informationen angezeigt werden.
Best Practices für maximales Engagement der Studierenden
Informationen aktuell halten: Überprüfen Sie Teamprofile und Sprechzeiten zu Beginn jedes akademischen Semesters.
Klare Handlungsaufforderungen (CTAs) nutzen: Verlinken Sie direkt aus der Beschreibung Ihrer Vorstellungsseite auf Ihren Terminkalender oder den Tab „Events“, um unmittelbare Interaktionen zu fördern.
Inhalte für internationale Studierende übersetzen: Wenn auf Ihrem Portal Nebensprachen aktiviert sind, stellen Sie sicher, dass Ihre benutzerdefinierten Beschreibungen auf der Vorstellungsseite übersetzt sind, damit sich alle Studierenden problemlos über Ihre Services informieren können.