La période de recrutement des apprentis a débuté, et les candidats à l'apprentissage sont nombreux : vous souhaitez aidez ces futurs potentiels étudiants à trouver une alternance ou un contrat d'apprentissage. Désireux de leur permettre l'accès à votre Career Center pour leur donner un coup de pouce ? C'est possible ! On vous explique tout.
Quel que soit le type de connexion paramétré pour accéder à votre Career Center, nous vous recommandons tout d'abord de vérifier que vos candidats à l'apprentissage se retrouveront dans les différents programmes proposés par le Career Center, afin qu'ils puissent s'identifier dans un programme lors de leur inscription.
Si vous souhaitez ajouter un programme, rendez-vous dans votre module Programmes et ajoutez un ou plusieurs programmes (Attention, seuls les super-administrateurs ont accès au module Programmes). Les candidats à l'apprentissage pourront ainsi s'inscrire dans ce programme, ce qui vous permettra :
- de cibler du contenu (événements, offres, articles) sur ce(s) programme(s)
- de dégager des statistiques sur ce(s) programme(s)
Choisissez ensuite le type de connexion souhaité pour vos candidats à l'apprentissage, en fonction du système d'authentification paramétré sur votre Career Center (voir parmi les trois possibilités ci-dessous celle qui vous correspond).
1. Mon Career Center est en libre accès
Je peux donner accès à mes candidats à l'apprentissage en leur communiquant simplement le lien du Career Center afin qu'ils se créent un compte.
Il est possible que certaines personnes s'inscrivent sur votre Career Center mais ne s'inscrivent finalement pas dans votre établissement. Dans ce cas, nous pourrons bien entendu supprimer ces comptes (envoyez une fois par an à votre interlocuteur dédié la liste des adresses mails des comptes à supprimer).
2. Mes étudiants se connectent grâce à une reconnaissance d'adresse mail (mail de type @établissement.fr)
Cas de figure 1 : Les candidats à l'apprentissage ont déjà une adresse mail institutionnelle, de même format que celui de mes étudiants
Je peux donner accès à mes candidats à l'apprentissage en leur communiquant simplement le lien du Career Center afin qu'ils se créent un compte.
Cas de figure 2 : Les candidats à l'apprentissage ont déjà une adresse mail institutionnelle, de format différent de celui de mes étudiants
Je dois fournir le format d'adresse mail de mes candidats à l'apprentissage à mon contact chez JobTeaser, afin qu'il leur permette l'accès à mon Career Center. Je peux ensuite donner accès à mes candidats à l'apprentissage en leur communiquant simplement le lien du Career Center pour qu'ils se créent un compte.
Cas de figure 3 : Les candidats à l'apprentissage n'ont pas encore d'adresse mail institutionnelle
Je demande à mon contact chez JobTeaser de paramétrer mon Career Center sur un accès libre pendant une période donnée (2 semaines, 1 mois, 6 mois par exemple). Je peux ensuite donner accès à mon Career Center à mes candidats à l'apprentissage en leur communiquant simplement le lien du Career Center afin qu'ils se créent un compte.
Il est possible que certaines personnes s'inscrivent sur votre Career Center mais ne s'inscrivent finalement pas dans votre établissement. Dans ce cas, nous pourrons bien entendu supprimer ces comptes (envoyez une fois par an à votre interlocuteur dédié la liste des adresses mails des comptes à supprimer).
3. Mes étudiants se connectent via un SSO
Cas de figure 1 : Les candidats à l'apprentissage disposent d'identifiants pour s'identifier via le SSO
Je peux donner accès à mes candidats à l'apprentissage en leur communiquant simplement le lien du Career Center pour qu'ils se créent un compte.
Cas de figure 2 : Les candidats à l'apprentissage ne disposent pas d'identifiants pour s'identifier via le SSO
La solution sera alors de laisser le Career Center en libre accès via un lien spécifique à disposition des candidats à l'apprentissage.
- Avantages : Rapidité de mise en place
- Inconvénient : Les diplômés devront utiliser une url différente pour accéder au career center : nomdevotreetablissement.jobteaser.com/fr/users/sign_in ("nomdevotreétablissement" est à remplacer par votre nom de domaine)
Il est possible que certaines personnes s'inscrivent sur votre Career Center mais ne s'inscrivent finalement pas dans votre établissement. Dans ce cas, nous pourrons bien entendu supprimer ces comptes (envoyez une fois par an à votre interlocuteur dédié la liste des adresses mails des comptes à supprimer).