J'ai un nombre de candidats supérieur au nombre de consultations d'une offre d'emploi

Lors de la gestion des offres d'emploi sur JobTeaser, vous remarquerez peut-être un écart entre le nombre de candidats et le nombre de vues ou de clics enregistrés pour votre offre d'emploi. Voici une explication détaillée :

 

1. Paramètres utilisateur et collecte de données

Impact des paramètres de confidentialité des utilisateurs :

  • Cookies tiers : notre système s'appuie sur des cookies pour suivre les vues et les clics. Si les utilisateurs bloquent les cookies tiers, leurs interactions avec l'offre d'emploi risquent de ne pas être enregistrées.
  • Vues sans être connectés : parfois, les utilisateurs consultent des offres d'emploi sans être connectés à leur compte. S'ils se connectent ultérieurement pour postuler, la vue initiale ne restera non enregistrée.
  • Bloqueurs de publicités et extensions : diverses extensions de navigateur, comme les bloqueurs de publicités, peuvent interférer avec notre capacité à collecter des données précises sur les vues et les clics.

Exemple de scénario :
Imaginez un événement où vous voyez 1 vue mais 10 inscriptions. Cela peut se produire si les utilisateurs consultent initialement l'événement alors qu'ils ne sont pas connectés, puis se connectent plus tard pour s'inscrire. La même logique s'applique aux offres d'emploi : les utilisateurs peuvent consulter une annonce alors qu'ils ne sont pas connectés ou que le suivi est désactivé, puis se connecter pour postuler, ce qui se traduit par un plus grand nombre de candidats que de vues enregistrées.

 

2. Mises à jour quotidiennes des statistiques

Calendrier des mises à jour des données :

  • Comptage quotidien : notre système met à jour les statistiques de vues et de clics une fois par jour. Si une offre d'emploi est publiée aujourd'hui, les candidatures reçues au cours de la journée pourraient ne pas encore être reflétées dans les statistiques de vues et de clics.
  • Délai naturel : Cela signifie qu'il est normal de recevoir des candidats le jour même de la publication de l'offre d'emploi sans constater une augmentation immédiate des vues ou des clics enregistrés.

Exemple de scénario :
Si vous publiez une offre d'emploi le matin et recevez des candidatures tout au long de la journée, vous verrez peut-être plusieurs candidats le soir mais toujours 0 vue et 0 clic dans votre back-office. En effet, le système met à jour ces statistiques une fois par jour, généralement pendant la nuit.

 

Conclusion

La différence entre le nombre de candidats et le nombre de vues ou de clics sur une offre d'emploi est souvent due à :

  • les paramètres de confidentialité des utilisateurs et l'utilisation d'extensions de navigateur.
  • le timing de nos mises à jour quotidiennes des statistiques de vues et de clics.
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