Career Explorer propose 40 heures de contenus de formation en ligne, organisés en 17 modules et co-développés par des chercheurs en psychologie académique. Leur objectif est d’aider les étudiants à mieux se connaître, en identifiant leurs aspirations et leurs valeurs, à prendre confiance en reconnaissant leurs points forts et à trouver l’opportunité professionnelle qui leur correspond.
Les administrateurs peuvent consulter et suivre les modules en cliquant sur le bouton Visualiser. Veuillez noter que ces modules prêts à l’emploi ne peuvent être ni modifiés ni masqués par les administrateurs.
Chaque module est structuré comme suit :
- Une introduction théorique présentant les objectifs et les enjeux du module, ainsi que les principes scientifiques sur lesquels il repose
- Un exercice individuel d’introspection et de narration (au format PDF, à télécharger et à compléter sur un ordinateur)
- Un exercice collectif au cours duquel les étudiants doivent tester, expérimenter et rencontrer des personnes (au format PDF téléchargeable)
- Une section « Faisons le point » qui comprend :
- Un quiz pour renforcer les principaux points à retenir
- Un questionnaire sur l’utilité et la satisfaction perçue du module
- Un PDF récapitulatif téléchargeable présentant les principaux enseignements du module
- Des ressources complémentaires pour les étudiants qui souhaitent aller plus loin
- La bibliographie des ressources scientifiques utilisées pour rédiger le module
- Les auteurs des modules
Le contenu des 17 modules est organisé autour de 5 thèmes :
Les étudiants peuvent parcourir librement les différents modules prêts à l’emploi et les suivre à leur rythme. Les administrateurs peuvent toutefois inscrire les étudiants à certains modules s’ils souhaitent les mettre en avant. Ces modules apparaîtront alors dans la section « Recommandé par votre établissement » et seront ainsi plus visibles pour les étudiants concernés. Découvrez dans cet article comment inscrire les étudiants aux modules et aux parcours.