Puede conceder a los futuros candidatos a formación dual o aprendizaje un acceso anticipado a su Career Center para ayudarles a conseguir una colocación antes de su matrícula formal. En función de la configuración de autenticación de su institución, JobTeaser ofrece rutas adaptadas para incorporar de forma segura a estos candidatos a su ecosistema.
Requisitos previos: Configuración del módulo Programas
Antes de compartir los enlaces de acceso, asegúrese de que sus candidatos puedan asignarse a un programa académico activo durante el registro.
Diríjase al módulo Programas en su portal de administración.
Añada uno o más programas dedicados para los futuros estudiantes en formación dual o aprendizaje.
💡 Consejo: Solo los Superadministradores tienen acceso al módulo Programas. Configurar programas específicos le permite dirigir contenido especializado (eventos, ofertas de empleo, artículos) y generar informes analíticos detallados.
Selección de su configuración de autenticación
Elija el procedimiento a continuación que se corresponda con el sistema de autenticación actual de su Career Center:
🔽Opción 1: Career Centers de acceso abierto
Si su Career Center utiliza un acceso abierto, los candidatos pueden crear una cuenta directamente.
Comparta su URL de registro estándar del Career Center con sus candidatos a formación dual o aprendizaje.
Indique a los candidatos que completen el formulario de registro y seleccionen su programa dedicado.
⚠️ Advertencia: Los candidatos que se registren pero que finalmente no se matriculen en su institución mantendrán sus cuentas activas. Envíe una lista de direcciones de correo electrónico a su equipo de Customer Experience dedicado una vez al año para realizar una eliminación masiva de cuentas.
🔽Option 2: Reconocimiento de dominio de correo electrónico institucional
Si su Career Center restringe el registro a formatos de dominio de correo electrónico específicos (p. ej., @institucion.es), seleccione el escenario que coincida con la situación de sus candidatos:
Escenario 1: Los candidatos ya disponen de direcciones de correo electrónico institucionales estándar
Comparta su URL de registro principal del Career Center directamente con los candidatos.
Escenario 2: Los candidatos disponen de direcciones de correo electrónico institucionales con un formato de dominio alternativo
Contacte con su equipo de Customer Experience indicando el nuevo formato de dominio de correo electrónico.
Espere a recibir la confirmación de que la regla de dominio se ha añadido a su sistema.
Comparta la URL de registro del Career Center con sus candidatos.
Escenario 3: Los candidatos aún no disponen de una dirección de correo electrónico institucional
Envíe una solicitud a su equipo de Customer Experience para activar temporalmente el acceso abierto durante un periodo determinado (p. ej., 2 semanas, 1 mes o 6 meses).
Comparta la URL estándar del Career Center con los candidatos una vez que el acceso abierto temporal esté activo.
💡 Consejo: Para las cuentas creadas durante los periodos de acceso abierto temporal, puede enviar anualmente una lista de correos electrónicos a su equipo de Customer Experience para eliminar los perfiles de usuarios no matriculados.
🔽Option 3: Autenticación mediante Single Sign-On (SSO)
Si su institución utiliza la autenticación SSO, elija entre las siguientes configuraciones en función de la disponibilidad de credenciales de los candidatos:
Escenario 1: Los candidatos disponen de credenciales SSO activas
Envíe su enlace de inicio de sesión SSO estándar del Career Center directamente a los candidatos.
Escenario 2: Los candidatos no disponen de credenciales SSO
Envíe una solicitud a su equipo de Customer Experience para activar temporalmente el acceso abierto durante un periodo determinado (p. ej., 2 semanas, 1 mes o 6 meses).
Comparta la URL estándar del Career Center con los candidatos una vez que el acceso abierto temporal esté activo.
💡 Consejo: La principal ventaja del Escenario 2 es su implementación instantánea. Sin embargo, los candidatos deberán acceder a la plataforma a través de esta estructura de URL sin SSO. Puede enviar una lista anual de correos de cuentas no matriculadas a su equipo de Customer Experience para su eliminación.