Tengo un número de candidatos superior al número de visitas de un anuncio de empleo

Al gestionar los anuncios de empleo en JobTeaser, es posible que observe una discrepancia entre el número de candidatos y el número de visitas o clics registrados para su anuncio de empleo. Esta es una explicación detallada:

 

1. Configuración del usuario y recopilación de datos

El impacto de la configuración de privacidad de los usuarios:

  • Cookies de terceros: Nuestro sistema utiliza cookies para rastrear las visitas y los clics. Si los usuarios bloquean las cookies de terceros, es posible que no se registren sus interacciones con el anuncio de empleo.
  • Visitas sin iniciar sesión: A veces, los usuarios ven anuncios de empleo sin haber iniciado sesión en sus cuentas. Si luego inician sesión para presentar una solicitud, la visita inicial queda sin seguimiento.
  • Bloqueadores de anuncios y extensiones: Varias extensiones de navegador, como los bloqueadores de anuncios, pueden interferir con nuestra capacidad de recopilar datos precisos sobre las visitas y los clics.

Ejemplo:
Imagine un evento en el que ve 1 visita pero 10 registros. Esto puede ocurrir si los usuarios ven el evento sin haber iniciado sesión y luego inician sesión para registrarse. La misma lógica se aplica a los anuncios de empleo: los usuarios pueden ver un anuncio sin haber iniciado sesión o con el seguimiento desactivado y, posteriormente, iniciar sesión para presentar una solicitud, lo que da como resultado más candidatos que visitas registradas.

 

2. Actualizaciones diarias de estadísticas

Horario de las actualizaciones de datos:

  • Recuento diario: Nuestro sistema actualiza las estadísticas de visitas y clics una vez al día. Si un anuncio de empleo se publica hoy, es posible que las candidaturas recibidas durante el día aún no se reflejen en las estadísticas de visitas y clics.
  • Retraso natural: Esto significa que es normal recibir candidaturas el mismo día en que se publica el anuncio sin que se produzca un aumento inmediato de las visitas o los clics registrados.

Ejemplo:
Si publica un anuncio de empleo por la mañana y recibe candidaturas a lo largo del día, es posible que vea varios candidatos por la tarde, pero que siga viendo 0 visitas y 0 clics en su Back Office. Esto se debe a que el sistema actualiza estas estadísticas una vez al día, por lo general durante la noche.

 

Conclusiones

La diferencia entre el número de candidatos y el número de visitas o clics en un anuncio de empleo a menudo se debe a:

  • La configuración de privacidad de los usuarios y el uso de extensiones en el navegador.
  • El horario de nuestras actualizaciones diarias para las estadísticas de visitas y clics.
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