Para asegurarse de que sus estudiantes siempre estén al tanto de lo último en el mercado laboral, JobTeaser ha desarrollado la Alerta de Empleo. Esta consiste en un correo electrónico que el estudiante recibirá (hasta una vez al día si hay trabajos relevantes disponibles) que contiene vacantes relacionadas con los criterios del usuario y otros anuncios de empleo posiblemente relevantes.
La Alerta de Empleo no es una función obligatoria. Puede activarse en dos momentos:
1) Durante el proceso de onboarding (cuando el estudiante crea su cuenta por primera vez) :
2) O cuando el estudiante modifica su Búsqueda Guardada.
En este caso, el estudiante deberá hacer clic en los tres puntos de su Búsqueda Guardada y luego seleccionar "Editar":
Aparecerá una pequeña ventana que contiene la opción de activar/desactivar la Alerta de Empleo:
Estructura de la Alerta de Empleo
El correo electrónico de la Alerta de Empleo sigue un formato estructurado que se actualiza continuamente en función de la información recibida. Actualmente, el correo incluye hasta 10 anuncios de empleo, con no más de 2 vacantes de la misma empresa. Normalmente, estos anuncios de empleo están organizados por la fecha de publicación más reciente, asegurando que los estudiantes vean las vacantes más recientes disponibles.
En resumen:
- Máximo de 10 empleos por correo electrónico (si no hay empleos disponibles, la alerta no se envía);
- Puede haber un máximo de 2 empleos de la misma empresa en el mismo correo;
- Las vacantes están ordenadas por fecha de publicación;
Reglas de la Alerta de Empleo
Es importante que las vacantes mostradas en la Alerta de Empleo sean relevantes a las necesidades actuales de los alumnos. Por esta razón, el funcionamiento de la Alerta de Empleo se basa en un conjunto complejo de reglas que asegurará la presencia de anuncios de empleo pertinentes y atractivos basados en su Búsqueda Guardada.
Cuando el estudiante busca empleos, puede agregar varios filtros. En el momento en que lanza la búsqueda, el sistema le informará que puede guardar la búsqueda con los filtros seleccionados. Si guarda esta búsqueda, entonces estos filtros se utilizarán para determinar qué anuncios de empleo aparecerán en su Alerta de Empleo.
La Alerta de Empleo solo contiene nuevos anuncios de empleo. El estudiante nunca recibirá la misma vacante en dos Alertas de Empleo diferentes.
Para que una vacante se ajuste a los criterios de la Búsqueda Guardada de un estudiante, debe cumplir con cualquiera de los filtros que el estudiante ha seleccionado en el Módulo de Búsqueda de Empleos. Si un filtro no es seleccionado por el estudiante, será ignorado y no afectará el proceso de coincidencia. Por lo tanto, la vacante se considerará una coincidencia si cumple con los criterios de los filtros que el estudiante ha elegido usar. Estos son los filtros posibles:
- Tipo de contrato;
- Nivel de experiencia;
- Duración del contrato;
- Idioma;
- Palabras clave (el sistema buscará una coincidencia en el título o descripción de la vacante);
- Categoría del empleo;
- Ubicación;
- Nivel de estudios;
- Fecha de inicio de la vacante;
- Etiquetas del Career Center;
- Filtro de anuncios de empleo exclusivos;
- Filtro de anuncios de empleo de empresas asociadas;
- Filtro de anuncios de empleo de la facultad;
- Filtro de anuncios de empleo de exalumnos;
- Sector;
- Tipo de solicitud;
- Filtro de trabajo remoto;
- Categoría de la empresa;
Por ejemplo, si un estudiante solo selecciona el filtro "anuncios de empleo exclusivos", entonces todos los anuncios de empleo (por ejemplo, de cualquier tipo de contrato) que estén dirigidos se considerarán una coincidencia y estarán presentes en su Alerta de Empleo.