Wenn Recruiter Stellenangebote veröffentlichen, können Sie die Bewerbungsmethode am Ende des Formulars angeben.
- Per E-Mail und im JobTeaser-Interface
Recruiter hinterlegen ihre E-Mail-Adresse, um über Bewerbungen informiert zu werden. Sie erhalten den Lebenslauf des Studierenden sowie das Begleitschreiben (Kurztext aus 1000 Zeichen oder PDF-Datei) direkt in der E.Mail, sodass sie sich nicht noch einmal im Career Center anmelden müssen. Die Art des Begeitschreibens wird bei der Erstellung des Stellenangebots ausgewählt.
- Auf einer externen Seite
Recruiter haben auch die Möglichkeit, Bewerber auf eine externe Webseite umzuleiten, dies ist meist die eigene Unternehmensseite. Mit dieser Methode ist es nicht möglich, genau nachzuvollziehen, wer sich auf eine Stelle beworben hat, aber durch die "Einzelklicks auf Bewerben" kann man sich einen Überblick über die Anzahl der Interessenten verschaffen.