L'intégration de contenu privé en amont du lancement du Career Center est une étape primordiale pour que le lancement soit réussi. Il est préférable de décaler de quelques jours un lancement afin qu'il y ait plus de contenu privé plutôt que de le lancer sans.

  • Qu'est-ce que l'intégration de contenu ?

L'intégration de contenu consiste à ajouter votre propre contenu privé sur la plateforme, en plus du contenu mutualisé, provenant des entreprises clientes de JobTeaser. 

Pour intégrer du contenu sur votre Career Center et accéder aux différents modules, il vous suffit de disposer d'un accès administrateur à la plateforme. Cet accès aura été créé par nos équipes suite au remplissage du formulaire de configuration. 

  • Quel contenu privé ajouter ? 

Le contenu privé est le contenu ajouté ou accepté par votre établissement, visible uniquement par vos étudiants. Il peut s'agir d'offres, d'événements, d'articles, d'entreprises partenaires ou de fiches entreprises. 

  • Pourquoi est-ce qu'il est important d'avoir du contenu privé avant de lancer le Career Center ?

Lorsque les étudiants vont se connecter pour la première fois sur le Career Center de votre établissement, ils se feront une première impression de la plateforme. Afin que cette première impression soit la plus positive qui soit, il est important que les étudiants puissent se reconnaître dans l'outil en identifiant du contenu ciblé uniquement pour eux, en plus du contenu JobTeaser. 

 

POUR UN LANCEMENT RÉUSSI

  • Créer au moins 3 événements à venir sur la plateforme 
  • Valider ou créer au moins 3 offres privées
  • Identifier des entreprises comme partenaires
  • Rédiger au moins 3 articles dans le module Ressources

 

Consultez notre benchmark des bonnes pratiques du module Ressources disponible au bas de cet article, qui vous donnera des idées pour alimenter ce module !

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