Le tableau de bord « Entreprises » pour faciliter vos relations avec les employeurs

Contexte

Dans le module Statistiques, le tableau de bord « Entreprises » est là pour faciliter vos relations avec vos entreprises partenaires et vous fournir une aide à la décision.

 

Les questions abordées sont les suivantes :

  • Combien d'offres d'emploi et d'événements l'entreprise a-t-elle publiés ?
  • Quand les offres d'emploi et les événements sont-ils les plus performants ?
  • Quelle est la performance des offres d'emploi de l'entreprise par rapport à celle d'autres entreprises ?

De plus,

  • En utilisant le tableau avec deux filtres différents, vous pouvez comparer deux ou plusieurs employeurs (dans le même secteur par exemple), ou un employeur par rapport à tous les autres.
  • Vous pouvez également utiliser ce tableau de bord pour analyser les performances de toutes les offres d'emploi en fonction de leurs différentes dimensions (fonctions, types de contrats, etc.).

 

Pour commencer

Ce tableau de bord est disponible dans le module Statistiques — onglet « Entreprises ».

Paramètres

Par défaut, les dates sont configurées sur l'année académique en cours, mais vous pouvez les configurer comme vous le souhaitez.

Le tableau de bord utilise 3 différentes sources de données. Pour sélectionner une entreprise, vous devez (sur chacun des 3 filtres) cliquer sur le sélecteur, décocher les valeurs existantes en cliquant sur « Tout », taper les premières lettres de l'entreprise puis sélectionner les différentes entités correspondantes dans la liste.

Par défaut, les offres du réseau JobTeaser sont incluses, mais vous pouvez les exclure.

 

Contenu

La première section comprend ces indicateurs clés :

  • Le nombre de personnes qui suivent l'entreprise
  • Le nombre de consultations des pages de l'entreprise
  • Le nombre d'événements et le nombre d'inscriptions à ces événements
  • Le nombre d'offres d'emploi et le nombre de clics sur « Postuler ».

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La deuxième section présente les performances des offres d'emploi et des événements au fil du temps.

 

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La troisième et dernière section est consacrée à l'analyse des performances des offres : elles sont classées en fonction du nombre moyen de candidatures par offre.

 

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Cas d'utilisation

Pour un employeur,

Quelle indication puis-je avoir sur l'attractivité d'une entreprise auprès des étudiants ?

Dans la première section, vous pouvez voir la visibilité d'une entreprise sur 3 axes : le nombre de vues et d'abonnés, le nombre d'inscriptions à des événements et le nombre de candidatures. Le plus intéressant est de comparer ces données entre différentes entreprises du même secteur ou avec des emplois similaires.

Quelles indications puis-je avoir sur le meilleur mois pour organiser un événement ?

Dans la deuxième section, vous pouvez comparer le nombre de demandes reçues et le nombre d'événements par mois. Le mois précédant le pic de candidatures est normalement un bon indicateur de succès pour maximiser le nombre de candidatures.

Quelles indications puis-je avoir sur les emplois les plus demandés ?

Dans la troisième section, en relation avec les différentes offres d'emploi affichées, la troisième barre (bleu foncé) indique le nombre moyen de candidatures par offre. Plus le nombre est élevé, plus la demande est forte.

Notez que la distribution des demandes par tâche n'est pas nécessairement uniforme, il est donc parfois utile d'analyser les demandes sur le module des tâches, ou à l'aide de l'exportation des tâches.

 

Pour mon service des carrières,

Quelles indications puis-je avoir sur le meilleur mois pour déposer une offre ?

Dans la deuxième section, en sélectionnant une année académique antérieure, vous pouvez voir le nombre de demandes par mois. Idéalement, le nombre d'offres d'emploi par mois devrait correspondre au nombre de demandes. Notez que la majorité des demandes sont faites dans les premiers 7 jours.

Quelles indications puis-je avoir sur les catégories d'offres d'emploi qui ont besoin d'un plus grand nombre d'emplois privés ?

Pour cela, nous vous conseillons de sélectionner toutes les entreprises dans les paramètres, ainsi que de désélectionner les offres d'emploi du réseau JobTeaser.

Dans la troisième section, la troisième barre (bleu foncé) indique le nombre moyen de demandes par offre pour chaque poste. Plus le nombre est élevé, plus la tension est forte. C'est pourquoi nous vous conseillons d'examiner les offres pour lesquelles le nombre moyen de candidatures est le plus élevé.

Notez que les demandes ne sont probablement pas réparties uniformément entre les offres. Cela pourrait cacher une tension sur certaines offres, même pour une catégorie d'emploi dont le nombre moyen de candidatures est faible. Nous vous conseillons d'approfondir l'information en utilisant l'exportation ou le tri par nombre de candidatures dans le module d'offre.

 

Questions / Réponses

Comment exporter au format PDF ?

Pour télécharger le tableau de bord au format PDF, cliquez sur le bouton « Télécharger » en bas à droite, puis sélectionnez le format « PDF ».

Est-il possible d'exclure des événements et des pages d'entreprise du réseau JobTeaser ?

Actuellement, cette fonction n'est pas mise en œuvre — vous ne pouvez exclure que les offres d'emploi — mais nous y travaillons.

Où puis-je trouver les 10 meilleures offres d'emploi d'une entreprise ?

Les informations ne sont pas disponibles directement dans le module. Cependant, vous pouvez accéder à des informations similaires à deux endroits.

Dans la liste des nouvelles offres d'emploi (module « Offres »), vous pouvez filtrer par entreprise et trier par nombre de candidatures. De plus, vous pouvez utiliser l'exportation des offres d'emploi et les trier sur Excel.

Suite à l'arrivée de cette nouvelle table, quelle est alors l'utilité du filtre entreprise dans l'onglet « Offres » ?

Dans cette série de graphiques, vous pouvez trouver le contenu exclusif à votre université, ainsi que la contribution du réseau JobTeaser. Le tableau peut également montrer la répartition des offres d'une entreprise en fonction de leurs caractéristiques avec plusieurs filtres à votre disposition.

Puis-je filtrer les demandes par cours ?

Oui. Dans le module Statistiques, vous pouvez désormais filtrer les offres d'emploi par cours.

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