Le Career Center pousse aux étudiants du contenu dédié, susceptible de les intéresser. Le contenu dédié concerne les offres, les événements, les ressources, les entreprises ou les rendez-vous.
Si le contenu est différent d'un étudiant à un autre, voici les différents leviers à vérifier :
- Les langues sélectionnées depuis les critères de recherche sont-ils identiques ?
- Les offres, événements, ressources, types de rendez-vous qu'il recherchés sont-ils bien ciblés au programme de l'étudiant ?
- Les critères de recherches sélectionnés sont-ils identiques ?
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