Comment passer à la nouvelle page entreprise ?

Depuis le 18 septembre 2023, les pages Entreprises ont adopté un nouveau look et de nouvelles informations sont affichées. Afin de correspondre à cette nouvelle version, le contenu des pages Entreprises doit être mis à jour par vous ou les administrateurs de la page. Attention, vous n'avez que quelques jours pour le faire, alors profitez-en pour préparer votre future page entreprise.

Cet article vous guidera dans toutes les modifications à apporter. Lisez-le attentivement !

📖 Lisez cet article pour savoir comment remplir chaque champ du BO et connaître son affichage sur la page de votre entreprise.

Contenu :

1. Données existantes impactées par la nouvelle page entreprise

2. Compléter les nouvelles informations

3. Les données suivantes seront bientôt retirées.

Données existantes impactées par la nouvelle page entreprise

💡 La plupart des données de votre page d'entreprise actuelle seront réutilisées pour votre nouvelle page. Cependant, la nouvelle version apporte quelques changements. Veuillez lire cette section et adapter tous les champs suivants de votre back-office pour qu'ils correspondent aux nouvelles conditions.

• Réseaux sociaux - Pour les espaces complets uniquement

Vous pouvez toujours compléter les liens vers les réseaux sociaux, mais la synchronisation avec ces derniers a été améliorée.

• • ✨ Quels changements ?
    • Sur votre ancienne page entreprise, seule une icône affichée sur la bannière redirigeait les utilisateurs vers votre page de médias sociaux.
    • Désormais, vous pourrez vraiment lier vos réseaux sociaux et afficher directement sur JobTeaser les derniers posts de ces derniers. Fonctionnalité à venir :)
  • ✍️ Que faut-il modifier dans les liens vers les réseaux sociaux ?
    • Complétez les nouveaux réseaux sociaux Instagram et TikTok si vous les utilisez.

• Vidéo institutionnelle :

La vidéo de présentation de l'entreprise reste sur votre page entreprise, mais certaines modifications doivent être prises en compte.

• • ✨ Quels changements ?
    • Si votre entreprise n'a pas de vidéo ici, nous afficherons automatiquement la dernière image téléchargée de la galerie média. Ainsi, l'espace réservé à la vidéo d'entreprise sur votre page d'entreprise ne sera jamais vide.
      
    • Les lecteurs vidéo autorisés sur la nouvelle page d'entreprise ont été réduits à Youtube ou Vimeo.
  • ✍️ Que devez-vous modifier dans votre vidéo institutionnelle ?
    • Nous vous conseillons d'ajouter une vidéo pour présenter votre entreprise si vous n'en avez pas déjà une.
    • Si votre vidéo se trouve sur un autre lecteur vidéo (tel que JW player), veuillez migrer votre vidéo vers Youtube ou Vimeo, ou remplacer votre vidéo par une nouvelle.

• Informations clés ✅ informations obligatoires :

Les informations clés ont été légèrement mises à jour pour mettre en valeur des informations plus importantes basées sur ce que la jeune génération estime être très utile pour sa recherche d'emploi.

• • ✨ Quels changements ?
    • Certaines informations seront supprimées : le chiffre d'affaires, le montant levé, le nom et la photo du PDG. Nous nous recentrons sur les informations clés demandées par les jeunes talents.
    • Certains champs restent inchangés : votre année de création et le nombre de pays dans lesquels vous exercez vos activités.
    • De nouvelles informations clés sont ajoutées : la parité et l'âge moyen de votre équipe.
  • ✍️ Que devez-vous modifier dans vos informations clés ?
    
    • Compléter les nouvelles informations clés - au moins 2 des 4 informations clés sont obligatoires 

• Présentation de l'entreprise ✅ informations obligatoires :

L'affichage de la présentation du texte de l'entreprise change quelque peu.

• • ✨ Quels changements ?
    • Le texte que le candidat voit en premier est désormais plus court : les 300 premiers caractères sont affichés en guise d'aperçu du texte complet. Cet aperçu modifie votre façon de rédiger votre présentation : vous devez être accrocheur dès la première phrase afin d'inciter les lecteurs à cliquer pour découvrir le texte complet. Mettez votre texte à jour !
    • De plus, le style d'édition (couleurs, titres, etc.) et les images ne sont plus autorisés dans la section texte : ne gardez que le texte et concentrez-vous sur les informations importantes que vous souhaitez partager avec eux.
  • ✍️ Que devez-vous modifier dans l'aperçu de votre page entreprise ?
    • Ajoutez une phrase d'introduction à votre présentation de 300 caractères
    • Supprimer les images, les couleurs et autres styles d'édition utilisés dans le texte
    • Profitez de l'occasion pour relire votre texte de présentation afin de l'actualiser et de l'améliorer.
      
      

• Label de certification de votre entreprise - Pour les espaces complets uniquement

"Choose My Company" est toujours disponible dans cette nouvelle version. Cependant, nous avons décidé d'aller plus loin avec cette fonctionnalité.

• • ✨ Quels changements ?
    • Nous avons ajouté 3 nouveaux labels externes : Great place to work et Glassdoor + Kununu (bientôt disponible).
  • ✍️ Que devez-vous modifier dans vos liens externes ?
    • Vous devez choisir au maximum 2 labels à afficher parmi ces 4, vous pouvez aussi décider de ne pas remplir ces champs, car ils ne sont pas obligatoires.
      

• D'autres informations requièrent votre attention :

Des informations supplémentaires sont désormais affichées dans l'en-tête de la page de votre entreprise. Veuillez vérifier que les données figurant dans les champs suivants sont correctes :

• • Principaux secteurs d'activité
  • Slogan de votre entreprise
  • Emplacement du siège social
    
    

• Votre Galerie Média :

Votre page entreprise adopte un design plus moderne qui place le contenu média au cœur de la page. Dans ce contexte, la galerie de médias jouera un rôle plus important dans votre storytelling et vous aidera à être plus attractif pour la GenZ. JobTeaser a donc reconstruit cette section.

• ✨ Quels changements ?
  • Les médias, photos et vidéos, disposent de plus d'espace : vous pouvez désormais télécharger un nombre illimité de contenus et disposer d'espaces dédiés à chaque type de média sur votre page.
  • Toutes les photos seront affichées dans l'en-tête. Adieu la longue image de couverture affichée dans l'en-tête, place à un nouvel affichage moderne de photos illustrant au mieux votre entreprise et l'atmosphère qui s'en dégage.
    
    • 🔎 Comment remplir cette zone dans le back-office ?
      • Choisissez des images sans texte ni bordure, reflétant l'identité de votre marque
      • Les dernières images ajoutées dans la galerie média seront affichées en premier dans votre en-tête.
    • 📄 Comment est-elle affichée sur la page de votre entreprise dans le front-office ?
      • Elles apparaîtront comme deux images distinctes dans la bannière de votre page entreprise. 
  • Nous avons amélioré la lecture des vidéos dans JobTeaser. Par exemple, nous avons amélioré la prévisualisation, ajouté l'autoplay pour lancer la lecture de la vidéo directement lors du passage du curseur dessus, autorisé de nouveaux formats vidéo (vidéo verticale) et cessé d'utiliser des lecteurs vidéo réduisant les performances (tels que le lecteur JW).
  • ✍️ Que devez-vous modifier sur vos photos et vidéos ?
    • Assurez-vous d'avoir au moins 3 photos et/ou vidéos dans votre galerie média, mais ajoutez-en autant que vous le pouvez (contenu média illimité) !
    • Pour toutes vos vidéos, assurez-vous qu'elles soient hébergées sur les lecteurs Youtube ou Vimeo (tous les autres lecteurs vidéo ne fonctionneront plus sur la nouvelle page de l'entreprise), comme nous l'avons expliqué précédemment.
    • Plus besoin d'ajouter de vignettes sur les vidéos : le paramétrage des vignettes se fait directement sur Youtube ou Vimeo, il n'est plus nécessaire de le faire sur JobTeaser.

Compléter les nouvelles informations

🆕 du contenu a été ajouté à la nouvelle version de votre page d'entreprise. Ces toutes nouvelles sections doivent être complétées. Veuillez compléter toutes les sections énumérées.

✅ À compléter obligatoirement :

• Informations clés pour l'onglet Équipe - Pour les espaces complets uniquement

Pour améliorer l'impact visuel et aider les candidats à trouver des informations clés sur votre équipe, nous avons ajouté une section "informations clés" dans cet onglet. Les talents trouveront facilement le nombre d'employés, l'âge moyen de votre équipe, la parité hommes-femmes et le nombre de bureaux que vous possédez dans les trois principaux pays où vous êtes présent.

• • ✍️ Veuillez remplir au moins 2 des 4 champs suivants :
    • 🆕 Parité - Pourcentage d'hommes et de femmes parmi vos employés
    • 🆕 Âge moyen de vos employés
    • Nombre de salariés
    • 🆕 Les 3 principaux pays où se trouvent vos bureaux

• FAQ:

  • Nous avons ajouté une nouvelle section dans laquelle vous pouvez répondre directement aux 4 questions principales que les candidats aimeraient connaître avant de postuler à un ou plusieurs emplois.
  • Ils sont affichés dans une section de questions-réponses et vous permettent de vous adresser directement à vos futurs candidats.

ℹ️ Pour les pages entreprise premium, vous pourrez ajouter 2 questions supplémentaires si vous le souhaitez.

• Valeurs :

  • La longue section "Valeurs et culture" a disparu et a été remplacée par un nouveau champ "Valeurs" affichant jusqu'à vos 4 valeurs principales.
  • Si cette section est vide, elle ne sera pas affichée. 
    
    

• 🆕 E-mail sur lequel recevoir les candidatures spontanées :

  • Indiquez votre email générique pour recevoir les candidatures spontanées
  • S'affiche dans l'onglet "Emploi" si aucun emploi n'est disponible. Dans ce cas, l'utilisateur aura la possibilité d'envoyer une candidature spontanée à cet e-mail.

✴️ Facultatif, mais recommandé :

• RSE : 

  • Une section où l'entreprise peut parler de sa responsabilité sociale, un sujet très important pour les jeunes générations. Saisissez l'occasion et partagez les derniers engagements, les améliorations ou les actions que votre entreprise a récemment mise en oeuvre.
  • Vous pourrez présenter vos 3 réalisations clés en matière de RSE, parler de vos engagements et ajouter vos labels si vous en avez.
  • Affiché dans l'onglet "À propos".
    

• FAQ facultative :

Uniquement pour la page entreprise premium : Si vous avez une page entreprise premium, vous pourrez ajouter 2 questions supplémentaires auxquelles vous pourrez répondre.

Les données suivantes seront bientôt retirées

💡 Certains champs seront supprimés de votre page lorsque la nouvelle version de la page entreprise sera mise en ligne. Merci de ne plus les remplir et de ne pas hésiter à lire le contenu que vous aviez mis dans ces rubriques bientôt supprimées avant de les perdre. N'hésitez pas à sauvegarder ailleurs le contenu que vous aviez mis dans ces rubriques.

• Les icônes de vos réseaux sociaux : 

Ne sera plus affiché dans l'en-tête mais aura une meilleure intégration sur la page "A propos" (seulement disponible si votre page entreprise est premium).

Par conséquent, si vous n'avez pas de page entreprise premium, ne remplissez pas ces champs :

• • URL de votre compte LinkedIn
  • URL de votre compte Twitter
  • URL de votre compte Facebook (sera supprimé pour toutes les entreprises)
  • URL de votre compte Youtube (sera supprimé pour toutes les entreprises)

• Aperçu de la vidéo :

Afin d'améliorer l'aperçu de la vidéo téléchargée sur votre page d'entreprise, l'ancienne page entreprise nécessitait de télécharger l'aperçu de l'image de la vidéo. Comme nous n'utiliserons plus que des lecteurs vidéo performants, l'image de prévisualisation sera gérée directement sur le lecteur vidéo lui-même.

Ainsi, bientôt sur votre BO seront supprimées toutes ces options vidéo qui ne seront plus nécessaires.

• Informations clés :

Les informations suivantes seront supprimées et de nouvelles seront ajoutées. Ne complétez pas  :

• • Chiffre d'affaires
  • Montant levé
  • Monnaie par défaut
  • Nom de votre PDG
  • Photo de votre PDG 

• Nos valeurs, notre culture :

Cette section qui était affichée dans l'onglet "A propos" sera supprimée sur la nouvelle page de l'entreprise :

Cette section était très souvent vide sur vos pages d'entreprise.

Il y a maintenant un nouveau champ "valeur" pour afficher vos 4 valeurs principales. Vous pouvez également les présenter directement dans le texte de l'aperçu de l'entreprise et enfin, si vous avez une page d'entreprise premium, l'onglet Équipe est fait pour cela.

• Profils recherchés :

Profils et soft-skills requis pour les candidats au sein de votre entreprise.

Cette section très générique ne figurera plus sur la page de l'entreprise. Ces informations font partie de la description d'une offre d'emploi. Nous vous recommandons donc vivement d'ajouter plus d'informations dans votre offre d'emploi sur le profil que vous recherchez.

En outre, une nouvelle section affichant vos indicateurs de recrutement sera disponible sur la page entreprise premium (restez à l'écoute).

• Contact de recrutement :

Coordonnées pour les candidatures et les questions des étudiants

Certains d'entre vous utilisaient cette section pour afficher le contact du recruteur, mais cette section disparaîtra sur la nouvelle page de l'entreprise.

Elle sera remplacée par un nouveau champ indiquant l'adresse e-mail à laquelle envoyer les candidatures spontanées. 

• Processus de recrutement :

La section relative au processus de recrutement sera supprimée dans la nouvelle version. Les jeunes talents ont besoin d'informations de recrutement directement dans vos offres d'emploi et votre processus peut varier d'un poste à l'autre. JobTeaser vous recommande vivement d'ajouter les informations directement dans vos offres d'emploi, vos futurs candidats seront ravis !

• La présentation de vos marques :

Les icônes de vos marques listées ne seront plus cliquables. La section décrivant votre marque n'est donc plus nécessaire.

• Fiches métier, photos et vidéos :

Les fiches métier avec des photos et vidéos présentant vos emplois disparaîtront dans la nouvelle version. Nous nous concentrerons ici sur le contenu médiatique.

• La section "Vidéo de recrutement" :

Les vidéos téléchargées dans cette section étaient affichées à côté du champ "Profils recherchés". Si vous aviez une vidéo à cet endroit, elle sera automatiquement transférée dans votre galerie de médias et cette section sera supprimée de votre back-office.