El panel de control de «Empresas» para facilitar las relaciones de sus empleadores

Contexto

En el módulo de Estadísticas, el panel de control de «Empresas» facilitará sus relaciones con sus empresas asociadas y proporcionarle asistencia en las decisiones.

 

Las preguntas que aborda son las siguientes:

  • ¿Cuántos empleos y eventos ha publicado la empresa?
  • ¿Cuándo funcionan mejor los empleos y eventos?
  • ¿Cómo funcionan los empleos de la empresa en comparación con los de otras empresas?

Además,

  • Al usar la tabla con dos filtros diferentes, puede comparar dos o más empleadores (del mismo sector, por ejemplo), o un empleador contra todos los demás.
  • También puede utilizar este panel de control para analizar el rendimiento de todos los empleos en relación con sus diferentes dimensiones (funciones, tipos de contratos, etc.)

 

Primeros pasos

Este panel de control está disponible en el módulo de Estadísticas, en la pestaña «Empresas».

Configuración

Por defecto, las fechas están configuradas en el año académico actual, pero puede configurarlas como desee.

El panel de control utiliza 3 fuentes de datos diferentes. Para seleccionar una empresa, debe, en cada uno de los 3 filtros, hacer clic en el selector, desmarcar los valores existentes haciendo clic en «Todos», escribir las primeras letras de la empresa y luego seleccionar las diferentes entidades correspondientes en la lista.

Por defecto, están incluidos los empleos de la red de JobTeaser, pero puede excluirlos.

 

Contenido

La primera sección incluye esas métricas fundamentales:

  • El número de seguidores de la empresa
  • El número de vistas de las páginas de la empresa
  • El número de eventos y el número de registros en estos eventos
  • El número de empleos y el número de clics en «Solicitar»

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La segunda sección muestra el rendimiento de los empleos y eventos a lo largo del tiempo.

 

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La tercera y última sección está dedicada al análisis del rendimiento de los empleos: están ordenados según el número medio de candidaturas por empleo.

 

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Casos de uso

Para un empleador,

¿Qué indicación puedo tener sobre el atractivo de una empresa entre los estudiantes?

En la primera sección, puede ver la visibilidad de una empresa a lo largo de 3 ejes: el número de vistas y seguidores, el número de registros en eventos y el número de candidaturas. Lo más interesante es comparar estos datos entre diferentes empresas del mismo sector o con empleos similares.

¿Qué indicación puedo tener sobre el mejor mes para organizar un evento?

En la segunda sección, puede comparar el número de candidaturas recibidas y el número de eventos al mes. El mes antes del máximo de candidaturas es normalmente un buen indicador de éxito para maximizar el número de candidaturas.

¿Qué indicación puedo tener sobre los empleos más solicitados?

En la tercera sección, en relación con los diferentes empleos publicados, la tercera barra (azul oscuro) muestra el número medio de candidaturas por empleo. Cuanto mayor es el número, mayor es la demanda.

Tenga en cuenta que la distribución de candidaturas por empleo no es necesariamente uniforme, por lo que a veces es útil analizar las candidaturas en el módulo de empleos o con la ayuda de la exportación de empleos.

 

Para mi servicio de carreras profesionales,

¿Qué indicación puedo tener sobre el mejor mes para publicar una oferta?

En la segunda sección, al seleccionar un año académico anterior, puede ver el número de candidaturas al mes. Lo ideal es que el número de empleos al mes sea consistente con el número de candidaturas. Tenga en cuenta que la mayoría de las candidaturas se realizan en los primeros 7 días.

¿Qué indicación puedo tener sobre las categorías de empleo que «necesitan» más empleos privados?

Para esto, le recomendamos que seleccione todas las empresas en la configuración y deseleccione los empleos de la red de JobTeaser.

En la tercera sección, la tercera barra (azul oscuro) muestra el número medio de candidaturas por empleo para cada elemento. Cuanto mayor es el número, mayor es la tensión. Por lo tanto, le recomendamos que revise los trabajos con el mayor número medio de candidaturas.

Tenga en cuenta que las candidaturas probablemente no se distribuyan de forma igualitaria entre los empleos. Esto podría ocultar una tensión en ciertas ofertas incluso para una categoría de empleo con un número medio de candidaturas bajo. Le recomendamos que profundice en la información utilizando la exportación o la clasificación por número de candidaturas en el módulo de ofertas.

 

Preguntas/respuestas

¿Cómo puedo exportar a PDF?

Para descargar el panel de control en formato PDF, haga clic en el botón «Descargar» de la parte inferior derecha y seleccione el formato «PDF».

¿Es posible excluir los eventos y las páginas de empresa de la red de JobTeaser?

Actualmente, esta función no está implementada: solo puede excluir los empleos, pero estamos trabajando en ello.

¿Dónde puedo encontrar los 10 mejores empleos de una empresa?

La información no está disponible directamente en el módulo. Sin embargo, puede acceder a información similar en dos lugares.

En la nueva lista de empleos (módulo de «Empleos»), puede filtrar por empresa y luego ordenar por el número de candidaturas. Además, puede utilizar la exportación de empleos y ordenarlos en Excel.

Después de la llegada de esta nueva tabla, ¿cuál es entonces el uso del filtro de empresas en la pestaña «Empleos»?

En este conjunto de gráficos, puede encontrar el contenido exclusivo para su universidad, así como la contribución de la red de JobTeaser. La tabla también puede mostrar la distribución de los empleos de una empresa de acuerdo con sus características con varios filtros a su disposición.

¿Puedo filtrar las candidaturas por curso?

Sí. Ahora, en el módulo Estadísticas, puede filtrar los anuncios de empleo por Cursos.

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