Guía para añadir un nuevo idioma en el Career Center

A medida que JobTeaser crece, el contenido del Career Center es accesible en más idiomas. Si os interesa añadir alguno de nuestros idiomas disponibles a vuestra plataforma, por favor seguid esta guía y poneos en contacto con vuestro interlocutor principal en JobTeaser.

 

Cambiar el idioma principal del Career Center

Cambiar el idioma principal de un Career Center tiene varios efectos para los usuarios de la plataforma:

  • El nuevo idioma principal se convertirá en el idioma por defecto del contenido. Esto significa que si el contenido que quiere acceder el usuario no está disponible en los demás idiomas secundarios, se mostrará automáticamente en el nuevo y principal idioma. 
  • Al acceder a "vuestrocareercenter.jobteaser.com" la plataforma se mostrará en el idioma principal.

A lo largo de este artículo y de los artículos vinculados, a menudo hablamos de "idiomas principales" y de idiomas "adicionales" o "secundarios". Ya comentamos las características de un idioma principal, pero ¿qué es un idioma secundario?

 

Idiomas secundarios

Son idiomas que podéis añadir a vuestro Career Center y que van a permitir a vuestros usuarios hacer dos cosas:

  • Cambiar el idioma de visualización de la plataforma
  • Ver el contenido disponible en todos los idiomas activos
    • Ofertas
    • Eventos
    • Empresas
    • Noticias
    • Artículos

Para ver un máximo de contenido en el Career Center, los alumnos pueden configurar en sus perfiles un idioma principal y varios idiomas secundarios, como se muestra en la imagen de abajo:

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Tip: si en vuestra institución tenéis muchos estudiantes internacionales que no hablan el idioma local, puede que sea más fácil utilizar el inglés como idioma principal y el idioma local como idioma secundario. Esto evitará confusiones a los estudiantes cuando accedan por primera vez al Career Center.

 

Pasos a seguir para añadir un nuevo idioma a vuestro Career Center

  1. Comunicación a los alumnos
    1. Enviar correo de comunicación explicando el cambio que se ha realizado
    2. Compartir artículos del Help Center de estudiantes que explican cómo manejarlos
    3. Actualizar los enlaces hacia el Career Center en vuestro sitio web/intranet de la Universidad, de ser necesario
  2. Asegurarse de que el contenido esté disponible en el nuevo idioma 
    1. Recursos
    2. Newsletter
    3. Eventos
    4. Ofertas 
    5. Reuniones de Orientación
    6. Empresas
  3. Relaciones corporativas
    1. Comunicar sobre el nuevo idioma añadido y sobre nuevos enlaces de conexión
    2. Actualizar vuestra página web y los enlaces hacia el Career Center, de ser necesario

Paso 1. La comunicación a los alumnos

Una vez que se ha añadido el nuevo idioma, es importante tener en cuenta que la configuración de idiomas de vuestros usuarios no se actualizará automáticamente. Por lo tanto, es posible que queráis comunicarles de este cambio, o que queráis enviarles enlaces directos a ciertos contenidos para que puedan disfrutar lo más pronto posible del nuevo contenido al que tienen acceso. A continuación os presentamos algunos puntos a tener en cuenta:

  • Podéis compartir este artículo con vuestros alumnos en el que explicamos cómo cambiar constantemente el idioma de la visualización de la plataforma.
  • También podéis compartir este otro artículo que explica cómo funcionan los idiomas en todo el Career Center.
  • Prestad atención a los enlaces que enviáis a los estudiantes:
    • Si compartís un enlace con un estudiante de habla inglesa, es importante asegurarse de que en la URL aparezca el código del idioma inglés ( "/en"). Por ejemplo, si compartes un enlace del módulo Ofertas, se vería como sigue: vuestrocareercenter.jobteaser.com/en/job-offers
    • El mismo enlace para un alumno de habla castellana, se mostrará de la manera siguiente: vuestrocareercenter.jobteaser.com/es/job-offers

Los códigos de idioma en una URL se pueden modificar manualmente si conocéis el código o cambiando el idioma de la página mediante los botones, y luego constatar el cambio consecuente en la URL. 

Paso 2. Gestionar los módulos como un administrador

Añadir otro idioma a vuestro Career Center significa también poder crear contenidos en el nuevo idioma. A continuación os compartimos artículos que explican cómo gestionar la funcionalidad del idioma en los distintos módulos de la plataforma para que vuestro contenido sea accesible en todos vuestros idiomas activos:

Paso 3. Relaciones corporativas

Es importante tener en cuenta dos cosas: los enlaces que enviéis a las empresas/reclutadores y el tipo de contenido que subáis

Cuando compartáis enlaces de conexión al formulario de empresas y de reclutadores, aseguraos de adaptar el idioma del enlace, cambiando el código del idioma según aplique. Por ejemplo, estos son los enlaces de empresa para los idiomas castellano, inglés y francés:

  • vuestrocareercenter.com/es/company_account/sign_in
  • vuestrocareercenter.com/en/company_account/sign_in
  • vuestrocareercenter.com/fr/company_account/sign_in

El enlace de reclutadores en los mismos idiomas se muestra de la manera siguiente:

  • vuestrocareercenter.com/es/recruiter_account/sign_in
  • vuestrocareercenter.com/en/recruiter_account/sign_in
  • vuestrocareercenter.com/fr/recruiter_account/sign_in

Como habréis notado, lo único que cambia es el código del idioma.

De la misma manera, si comunicáis el enlace de empresas o de reclutador en vuestro sitio web, podréis adaptarlos. Por ejemplo, vuestros idiomas activos en el Career Center son el castellano y el inglés, podéis incluir los enlaces en castellano en la versión castellana de vuestro sitio web corporativo, y los enlaces en inglés en la versión inglesa de vuestra web.

Si los reclutadores desearan cambiar el idioma de la plataforma, podrán hacerlo al acceder al enlace, mediante el botón de Idiomas en la esquina superior derecha.

Por último, para que vuestras empresas asociadas puedan publicar contenido en distintos idiomas, podéis compartir con todos vuestros contactos con cuenta de empresa los artículos siguientes que explican como manejar los idiomas en cada uno de los Módulos: 

Si tenéis alguna pregunta al respecto, no dudéis en poneros en contacto con vuestro interlocutor en JobTeaser o con nuestro equipo Support (support.careercenter@jobteaser.com). 

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