Una cuenta de reclutador permite a las empresas publicar sus ofertas y gestionar sus candidaturas directamente en su back-office. Esta cuenta permite además:
- Por año, pueden publicar
- En Francia: 10 anuncios de empleo en un máximo de 5 centros de empleo
- En Alemania, Noruega y Suecia: 4 anuncios de empleo en un máximo de 4 centros de empleo.
- Recibir una notificación por email cuando la universidad valide/active su oferta
- Seguir la evolución su oferta en el back-office: número de vistas y clics
- Archivar su oferta cuando encuentre el candidato ideal
- Modificar su oferta y/o volver a publicarla
- Ser notificado por email cada vez que su oferta recibe una candidatura
- Preseleccionar o rechazar a los candidatos
- Enviar un correo a los candidatos